Review PT. Frisian Flag Indonesia

PT Frisian Flag Indonesia (FFI) adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag telah menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih dari 95 tahun.  PT Frisian Flag Indonesia pemimpin dan perusahaan terkemuka di industri susu Indonesia. Sebagai anggota salah satu grup produsen susu terbesar di dunia Friesland Coberco Dairy Foods, PT Frisian Flag Indonesia pada tahun 1971 mulai memproduksi susu kental manis dan selanjutnya diikuti produk lainnya. Sebelumnya, PT Frisian Flag Indonesia berperan sebagai pengimpor susu kental manis yang diproduksi di Belanda. Semua ini dimulai pada tahun 1922 dengan merk susu Friesche Vlag atau yang lebih dikenal sebagai Susu Bendera diimpor dari Cooperative Condensfabriek Friesland di Belanda, yang kemudian berubah nama menjadi Royal Friesland Foods. Dalam perkembangannya, perusahaan ini mulai memproduksi susu bubuk pada tahun 1979, dan di bidang susu cair pada tahun 1991. PT FVI kemudian berubah nama menjadi PT Frisian Flag Indonesia (FFI) pada tahun 2002. Pada tahun 2008, perusahaan ini melakukan merger dengan perusahaan Campina dan membentuk organisasi kooperatif dengan nama Royal Friesland Campina. 

PT Frisian Flag Indonesia memproduksi dan memasarkan berbagai macam produk-produk susu, beberapa diantaranya susu bubuk, susu cair siap minum, dan susu kental manis. PT Frisian Flag Indonesia berkomitmen untuk dapat menyediakan produk-produk berkualitas kepada konsumen dan mitra bisnis PT Frisian Flag Indonesia.

Struktur organisasi PT. Frisian Flag Indonesia

Tingkatan manajemen pada PT. Frisian Flag Indonesia

1.    Top Level Manajemen

General Management Directorate ( Operasional Director)

Bertugas :

·         Merencanakan, melaksanakan dan mengawasi seluruh pelaksanaan operasional perusahaan Membuat standar perusahaan mengenai semua proses operasional, produksi, proyek dan kualitas hasil produksi

·         Membuat stategi dalam pemenuhan target perusahaan dan cara mencapai target tersebut

2.    Middle Level Manajemen

Plant Manajer yang mempunyai 2 divisi yaitu staff to plant manajer dan secretary plant manajer

Bertugas memimpin, mengontrol, dan mengawasi keseluruhan dari operasi yang berjalan di pabrik dan juga bertanggung jawab untuk semua kegiatan di pabrik

3.    Low Level Manajemen

Pada low level manajemen PT. Frisian Flag Indonesia terbagi atas 5 divisi yaitu :

1.      Departemen Teknisi (Enginnering)

Departemen ini bertugas untuk mengembangkan, memodifikasi, serta memberikan pengarahan kepada team engineer mengenai solusi mengenai permasalahan dalam perusahaan.

2.      Departemen Produksi (SCM Packing)

Departemen ini bertugas untuk merencanakan dan mengendalikan proses pengemasan khusus varian susu kental manis dengan kaleng.

3.      Departemen Produksi (Processing)

Departemen ini bertugas untuk merencanakan dan mengendalikan aktivitas produksi berbagai varian susu.

4.      Departemen Produksi (RTD Packing)

Departemen ini bertugas untuk merencanakan dan mengendalikan proses pengemasan khusus varian susu cair (UHT) dengan tetrapack.

5.      Departemen Quality Control (QC)

Departemen ini bertugas untuk mengecek, mengendalikan, dan memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan tujuan yang telah ditentukan.

Faktor Faktor yang mempengaruhi  terbagi menjadi 2 yaitu :

a.      Faktor Internal

·         Produksi

Frisian Flag memiliki peternakan sendiri sehingga memiliki bahanbaku yang berkualitas dan bernutrisi tinggi. Produk yang dihasilkan dapat di konsumsi dari berbagai umur daribalita hingga dewasa dengan berbagai fungsi dan kebutuhan masingmasing sesuai dengan umur.

·         Personalia

Kualitas SDM yang selalu berkembang dengan adanya training yang selalu diadakan pada waktu tertentu.

·         Manajemen

Mempunyai tim yang professional dan kuat pada setiap acara / event.

b.      Faktor Eksternal

·         Sosial Environment

Mempunyai beragam kegiatan yang dibentuk oleh Corporate Operasional Responsibility (CSR) seperti pengembangan kemasyarakatan, pembinaan peternakan sapi, ketahanan gizi, dan Program Berkelanjutan. Hampir setiap bulan Frisian Flag Indonesia mengadakan event di berbagai kota.

·         Pesaing          

Produk lebih mudah dipasarkan karena telah ada di benak para konsumen dan merupakan salah satu merek yang dicari banyak orang karena kualitasnya. Pesaing di bidang produk yang sama menawarkan varian rasa yang lebih beragam dan rendah gula

·         Ekonomi

Harga susu yang ditawarkan cukup mahal dibandingkan dengan merek susu lain walaupun harganya sebanding dengan kualitas dan manfaat yang didapatkan.

sumber :
https://www.frisianflag.com/perusahaan-kami/tentang-kami
https://theresiawitta.wordpress.com/2017/05/11/20/
https://www.scribd.com/doc/199902960/Jobdesk-Plant-Manager
http://e-journal.uajy.ac.id/13465/1/TI07949.pdf
http://e-journal.uajy.ac.id/4487/3/2SOS03108.pdf